公司批评告示?公司批评告示范文
很多朋友对于公司批评告示和公司批评告示范文不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

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公文中通知、通报、通告、公告有什么区别
区别:1、告知的主体不同:通知的主体是内部单位或人员,通报的主体是内部单位,通告的主体是部分地区的人员,公告的主体是社会大众;
2、告知的形式不同:通知、通报是内部送达,通告、公告是公开张贴、宣传;
3、告知的内容不同:通知是需要某一部分人甚至是极少数人了解的内容;通报一般是表扬或批评的内容,如嘉奖通报;通告是地区性部分群众需要知悉的内容,如搬迁通告;公告是要社会大众知晓并配合行动的内容,如防台风公告。
公司人员没有穿工衣通知怎么写
关于统一穿工作服的通知各位员工:为了树立公司统一的企业员工形象,体现企业文化,规范员工行为,公司实行上班时间统一穿工作服的要求,现将有关规定通知如下:
1、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。
2、员工要爱护并妥善保管工作服,注意仪容仪表,力求着装整洁、大方、得体,充分体现职业风格。
3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的,公司将给予通报批评。
4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
关于收受贿赂通报批评范文
关于石林镇有林乡原租村村主任范汉同志2021年3月25日收受贿赂的通告,现经镇党委研究决定,给予范汉同志记大过处分。
希望范汉同志吸取教训,痛定思痛,努力工作回报社会,做一名合格党员。也希望广大党员干部以此为鉴,时时事事多多要求自己让人民放心。石林镇镇党委2021年3月29日
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