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1、人民来论：“量身定制”的“才艺护士”招聘该叫停2、节后招聘忙，就业春风暖兰陵一场招聘会，送出岗位3600多个3、公立医院招聘“才艺护士”引关注，2019年以来已连招130人

人民来论：“量身定制”的“才艺护士”招聘该叫停

来源：人民网-观点频道 原创稿

“要求具有一定才艺特长，形象气质佳，普通话标准，身高162cm以上……”近日，山东临沂兰陵县人民医院招聘60名“才艺护士”引发关注。

才艺常有，护士常见，但“才艺护士”着实让人摸不着头脑——以“才艺”为前缀，这到底是一种什么样的护士？对此，兰陵县人民医院宣传部工作人员表示，医院对护理专业的要求较高，此举可能是为了降低门槛让更多专科学生有机会报名。

实际上，在这家医院的招聘中，“才艺护士”确实是为专科学生“量身定制”。招聘简章写得清清楚楚：“全日制本科学历考生不需面试，直接参加笔试；身高、体重不限”。由此不难看出，这家医院的护士有两种：一种对专业要求较高，一种侧重于综合才艺评估。虽然医院坚称后者从事文艺演出是“兼职”，但到底何为“主业”，外人很难一窥究竟。

此事引发争议之后，兰陵县卫健局表示，责令兰陵县人民医院立即取消关于此次招聘中对人员身高、体重等条件的限制，对不合理的地方进行规范，修订完善招聘简章，并对之前招聘方案的起草制定进行调查。然而，有媒体发现，招聘“才艺护士”似乎是这家医院近几年来的“传统”——自2019年以来，医院每年都招聘“才艺护士”，至今已连招130人，而今年计划再招60人。

一家县级医院，为什么需要这么多“才艺护士”？这是一个令人费解的问题。该院人力资源部的解释是，“医院每年都有一些大型的文艺活动，也会派一些比较会才艺的骨干去县上参加一些大型活动”。一家医院的“大型文艺活动”终究数量有限，但结合“去县上参加一些大型活动”来看，似乎又不难理解.。

作为兰陵县人民医院，自然应该听从“县上”的指挥，服从“县上”的安排。如果“县上”的大型活动需要参与配合，医院自然责无旁贷，而“才艺护士”不失为既保证医疗主业不受影响，又保证文艺演出圆满完成任务的不二之选。从这种意义上看，“才艺护士”的人员配备情况，在很大程度上取决于“县里大型活动”的数量。换句话说，医院逐年扩大“才艺护士”的招聘规模，未尝不是因积极参与县里的大型活动尝到了“甜头”。

此事曝光后，兰陵县人民医院遭到一片口诛笔伐，招聘被紧急叫停自是应有之义。不过，此事暴露出的深层次问题并没有因此得到解决——如果县里的大型活动依然需要医护人员“助兴”，医院应该怎么办？医疗机构内，医护人员本应各司其职、各就其位，任何超出职责范围的行动指令，都不可避免会对正常开展工作造成影响。“才艺护士”难免有“不务正业”之嫌。

无论从职业的严肃性还是从招聘的公平性来看，“才艺护士”招聘都应该被叫停。但比叫停这种招聘更重要的是，能否因此叫停某种错误的观念和做法，让专业人员真正回归专业本位。否则的话，即使取消了“才艺护士”招聘，也难免有人暗度陈仓，以护士之名行“才艺”之实，破坏医疗机构的正常运行。

节后招聘忙，就业春风暖兰陵一场招聘会，送出岗位3600多个

200多家企业，3600多个岗位，求职人员认真挑选适合自己的工作。

随着春节小长假的结束，不少城乡劳力开始走出家门寻找就业机会，掀起务工热潮。为了帮助求职者找到心宜的工作岗位，帮助企业找到合适的务工人员，迅速投入生产，兰陵县积极搭建就业平台，经过精心准备，1月31日，一场大型 “春风行动”招聘会如约召开，引来众多求职者和用工单位才来参会。

热闹的招聘会现场。

“让企业找到人才，让人才找到舞台”，兰陵“春风行动”招聘活动现场，大红条幅随风飘动。各招聘展位前人头攒动，前来咨询、应聘的求职者络绎不绝，求职者与企业招聘人员互动频繁，气氛热烈。

“之前，我一直在上海打工，今年准备留下来就近找份工作。今天过来看了一下，用工单位还真不少，我得好好挑一挑。”来自兰陵镇的一位女青年扬了扬手中收集的招聘宣传页笑着说。

求职人、招工方，谈条件，作解答，双方都很认真。

兰陵县公共就业和人才服务中心工作人员介绍，本次招聘会他们共组织邀请了200多家县内外企业及劳务中介机构参加，提供就业岗位3600多个，现场累计服务求职人员3000多人次，发放各类政策宣传明白纸2万多份。

企业多、岗位多，先拍下来，回去再认真挑选！

记者在现场看到，除了邀请众多企业参会，此次招聘会主办方还特别设置了人力资源机构服务、政策咨询、职业技能培训机构、创业指导服务、军创企业招聘等服务专区，为群众解答各种疑问，并现场为退役军人、新就业形态人群等重点群体提供定向精准就业和择业服务，切实增强了劳动者和用人单位的满意度、获得感。

招聘会特设了直播专区，通过直播，把岗位送给更多的人。

招聘会上，不时可以看到做直播的男女青年，让现场气氛变得更加热烈。

组织有方，一上午，便已初步达成就业意向800多人。

兰陵县公共就业和人才服务中心主任刘海萍介绍，“这次招聘会，我们还在现场设立了直播专区，利用新媒体、短视频等直播平台同步开展‘线上’招聘，为不能到现场的求职者推送‘云’服务。据粗略统计，截至上午12时，已初步达成就业意向800多人。”

大众报业·农村大众记者 姬飞燕 通讯员 冯磊 王伟 李金秀

公立医院招聘“才艺护士”引关注，2019年以来已连招130人

澎湃新闻记者 钟煜豪

山东临沂市兰陵县人民医院“招聘60名才艺护士”近日引发关注，兰陵县卫健局后回复称，责令兰陵县人民医院立即取消关于此次招聘中对人员身高、体重等条件的限制，对不合理的地方进行规范，修订完善招聘简章，并对之前招聘方案的起草制定进行调查等。

澎湃新闻注意到，兰陵县人民医院招聘才艺护士已持续数年。

如兰陵县人民医院2019年春季招聘简章显示，医院计划招聘40名临床护理（才艺护士），要求护理学专业或助产专业，全日制专科及以上。招聘简章显示，该岗位要求：1、具有一定才艺特长，形象气质佳，普通话标准，身高162cm-175cm之间，体质指数（MBI）：18.5—23.9之间；2、先按面试成绩录取前80名进行笔试；3、往届生必须具有护士执业资格；4、应届毕业生若当年未通过护士执业资格考试，取消录用资格。

兰陵县人民医院同时还招聘40名临床护理，要求为护理学专业，全日制本科及以上。

2020年7月， 兰陵县人民医院发布2020年度公开招聘合同制（非事业编）工作人员简章，院方称，报考才艺护士岗位护理专业人员，本科及以上学历直接参加考试；专科学历的，先面试后笔试。

这一年，兰陵县人民医院计划招聘30名才艺护士，要求大专及以上学历，具有护士执业证书或护士资格考试合格证明；全日制本科应届毕业生可凭毕业证、学位证报名。

2021年，兰陵县人民医院继续面向社会公开招聘220名合同聘用制工作人员(非编制)。根据兰陵县人民医院当年3月公布的招聘简章，此次计划招聘60名“临床护理兼才艺护士”，要求具有一定才艺特长，形象气质佳，普通话标准，身高162cm以上，体质指数（MBI）：18.5—24.9之间等。

院方称，报考才艺护士岗位考生，专科学历的考生需现场测量身高、体重，符合简章中公布的标准要求，现场报名后等候医院通知，先参加面试，医院再根据本科生报名情况及招聘计划按1:2比例确定笔试人数。对不符合身高、体重要求的考生，医院不再通知面试及笔试。全日制本科学历护理人员报名不限身高、体重，现场报名后不用面试，直接参加笔试。才艺护士岗位聘用的人员，主要工作除日常从事临床护理工作外，还兼任医院文艺骨干、形象大使、活动讲解员等工作。

再到今年，兰陵县人民医院又计划招聘60名才艺护士。面对外界的疑问，兰陵县人民医院宣传部工作人员回应媒体时称，医院对护理专业的要求较高，此举可能是为了降低门槛让更多专科学生有机会报名。另有兰陵县人民医院工作人员曾回复称，“才艺护士”岗位主要还是以本职工作为主，也兼职干一些医院里的文艺活动。比如，每年可能需要组织参加大型文艺活动，所以需要一些具备才艺的护士。

此次引发争议后，兰陵县卫健局表示，责令兰陵县人民医院立即取消关于此次招聘中对人员身高、体重等条件的限制，对不合理的地方进行规范，修订完善招聘简章。对之前招聘方案的起草制定进行调查，对招聘过程中不严不细等问题严肃处理，切实保障广大应聘人员合法权益等。

5月27日，兰陵县人民医院发布了最新的《关于公开招聘合同制临床护理专业人员（非在编）的补充通知》，关于才艺护士以及身高体重等要求悉数被剔除。

光明网评论文章称，从公开信息来看，医院招聘“才艺护士”的现象似乎并不是第一次出现。比如，早在2019年，知乎上就出现了这样一个问题：为什么医院要招才艺护士？有人给出了这样的答案：听说过这么个苗头，在大医院更多见一点，原因是医院作为一个下属单位，逢年过节的时候一样也要出人表演节目，节目分摊到每个科室去负责，有时候是院内的过年表演，有时候是上级要求的各公立单位统一表演，作为应对的医院甚至出了表演科来专门负责才艺培训表演什么的，（所以）招收护士自然也喜欢多才多艺……

这个答案的解释力到底如何或许还需要观察，但在逻辑上应该说是成立的。若属实的话，这样的苗头显然值得警惕。因为它意味着，招聘才艺护士，并不完全是某一家医院的原因。继而值得追问的是，那些看似正常的“逢年过节”的才艺表演要求，是不是在无形中增加了医院的负担，进而甚至影响到了一些医院的招聘公平？这些年，给学校减负，不得把与教育教学无关的活动与工作强制摊派给中小学校和教师，已经成为共识。但从医院招聘“才艺护士”的苗头来看，医院和医护人员是不是同样需要减负？

文章指出，无论是从医护人员的专业职责来看，还是从招聘公平的角度来审视，医院公开招聘“才艺护士”，把才艺特长作为招聘硬要求，这都不是一个正常的现象。对此，除了监管部门需要多些“火眼金睛”，那些可能影响到医院专业职责发挥，妨碍医院正常招人的隐秘做法，或许同样应有自省。

责任编辑：王俊 图片编辑：胡梦埼

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