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文章目录：

1、对标找差向前冲、真心诚意办实事，姜堰区白米镇以“三好”创争锚定赶超目标2、江苏泰州姜堰区白米镇：以人居环境整治擦亮乡村振兴底色3、江苏泰州姜堰区白米镇：集思广益解难题 商会助企谋发展

对标找差向前冲、真心诚意办实事，姜堰区白米镇以“三好”创争锚定赶超目标

来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯 “水环境治理关系群众切身利益，我将逐河巡查、逐村调研、随机走访，了解水环境治理存在的问题，进行综合分析研判，运用科学方法着力提升水质环境。”泰州市姜堰区白米镇党委书记纪立近期与班子成员多次交流“好班长”调研课题的思路与举措。

自姜堰开展“好班子”“好班长”“好班副”创争活动以来，白米镇对照“三好”创争要求，对标找差向前冲，真心诚意办实事，进一步调强目标、调优状态，为奋进“十四五”提供强力支撑。

保持“三个一致”聚合力。保持思想一致，镇党委扩大会专题研究“三好”创争，班子成员认真对照创争标准和评价体系，高起点制订创争规划、高标准谋定创争项目，高质量确定调研方案。保持目标一致，锚定“全区第五位、赶超天目山”的奋斗目标，班子成员亮目标、亮举措、亮责任，以条线争先，形成面上进位。保持步调一致，坚持“一盘棋”，坚持党委牵头，条线落实，督序时进度、工作质量、创争实效，确保一声到底，行动一致。

落实“三项机制”强动力。建立常态化学习机制，以镇党委中心组学习为载体，每月一主题，围绕思想理论、政策规范、特色创新等专题，实行“一人领学，多人交流”机制，通过学习交流促能力提升。形成常态化谈心机制，党委书记每周与镇长一次谈话，与班子成员每月一次交心，谈工作思路、谈目标举措、谈创新特色，突出谈优谈差，鼓励先进，鞭策后进。落实常态化评选机制，开展月度“创争之星”评选，按照实绩考核和组织评议相结合，每月评选2名“创争之星”，在班子中选树示范标杆，营造争先氛围。

树立“三种导向”增活力。一是考核导向，按照“点调、协调、推进”机制，各条线紧盯重大项目、关键指标、创新加分等，以指标位次前移推动工作落地见效。二是问题导向，定期会商“创争”规划中存在“中梗阻”问题，剖析问题根源，理清工作思路，制定务实举措，到目前已分析存在问题48条，制定措施62项。三是实干导向，以实绩考核与民主测评为依据，评选出村级尖刀连3个，考核尖峰班2个，业务尖子兵8个类别24名。同时，在月度工作例会上，安排先进席、后进席，大张旗鼓表彰先进，让红脸出汗成为常态，真正实现“干与不干不一样”。

通讯员 姜镇干 田崇新

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江苏泰州姜堰区白米镇：以人居环境整治擦亮乡村振兴底色

日前，走进江苏省泰州市姜堰区白米镇，映入眼帘的是白米村10组的振东路，如今这里农舍房屋干净整洁，柴木堆放整齐，硬质化道路平坦，形成一道生态宜居的风景线。

自党史学习教育开展以来，白米镇紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动，通过“望闻问切”工作法，为农村人居环境整治“把脉问诊”，开出人居环境整治“良方”，推动实施了一批农村人居环境的实招、硬招，擦亮乡村振兴底色。

把脉问诊开“良方”

前不久，白米镇人居环境现场“把脉问诊会”开进村组院落，全体党政负责人、各村党组织书记以及职能部门负责人利用一天时间，深入全镇17个村，以“发现问题”为重点，以“全面整治、全民提升”为目标，现场实地查看，各村书记汇报当前人居整治工作开展情况、存在问题以及下一步打算。

农村人居环境整治作为美丽乡村建设的“头号工程”。今年以来，白米镇全面落实党政一把手亲自抓部署、抓落实、抓督促的长效机制，实行“领导干部包片、联村镇干包村、村干部包户”的工作模式，形成镇、村、组、户齐抓共管的工作格局。

对症下药治“病根”

为瞄准切入点，白米镇紧扣农村人居环境整治重点工作，定期开展座谈会及时分享先进典型、经验做法。针对农户卫生户厕普及率、公厕建成情况、粪污收集和生活污水处理等方面，白米镇开展“多向敞开”交叉式互评互议，实时收集村民普遍反映和关注的诉求。

镇长效办以“药单交办”的方式反馈发现的问题，各村结合自身“筋骨”，针对环境整治过程中“重点、难点、盲点”工作，特别是农户家前屋后、院内院外、河坡巷道、林下荒地等处的暴露垃圾，纷纷钻研“独家特效药”。截至目前，共清理乱堆乱放乱搭乱建213处，排查问题厕所131个，均已按要求进行改造。

常态长效绽“新颜”

唯有摸清脉象，明确整治方向，方能理清整治提升新思路。人居环境整治不是一蹴而就，还需常态化管护，白米镇用足用活政策措施，实行“一季双考、全年总评”的督查考核机制，让各村比拼一决高下，比出各村新斗志，赛出人居环境新面貌，使村容村貌形成“面子”“里子”双面美。

该镇同步建立健全村级卫生保洁制度和村庄环境长效管理机制，组建192名农村环卫保洁员队伍，各村通过建立花名册、签订劳务协议，定人、定责、定服务范围、制定考核机制及保障工资标准，确保保洁队伍长期稳定，调动工作积极性，使他们不仅成为农村环境卫生整治的宣传员，更是环境卫生的监督员。该镇还通过多主体参与，优化农村人居环境整治效果，大力开展“小手牵大手”活动，从“校园”和“家庭”两方面入手，开展农村人居环境整治宣传教育工作，让积极参与卫生创建活动成为共同的行动自觉，先后有50多名学生成为“最美小志愿者”。

江苏泰州姜堰区白米镇：集思广益解难题 商会助企谋发展

江苏泰州姜堰区白米镇商会组织会员围绕非公企业和群众关心关注的热点难点问题，搜集存在的难题和需要帮助解决的问题，集思广益共商议事，化解基层矛盾，进一步增强商会的影响力、凝聚力和向心力，有效促进会员企业发展。

精准“号脉”解难题

白米镇商会通过“摸清单”“找准点”“连成线”三举措，主动协调镇职能科室，对有合作意向的企业进行全面摸排，帮助会员企业、村居双方找到合作的最佳结合点和共振点，推动会员企业资源共享互利共赢，让企业能赚钱、让村居能受益、让村民能致富。

面对疫情防控，白米镇商会积极行动，主动作为，通过实地走访、电话问询等方式，有针对性地收集非公企业在生产原料、交通物流、班次安排等方面存在的困难，及时向党委政府反馈，积极探讨破解当前困局的有效措施，勉励企业在特殊时期坚定发展信心，坚持创业创新，用好惠企政策，努力将企业做大做优做强。

跟踪“辅导”优服务

问需服务常态化，白米镇商会联合镇经济发展局，提供“饱满式”服务，持续跟踪问题解决进度，聚焦和定位一批非公企业关心和困扰的难题和需要跨部门协调的问题，抽丝剥茧，找准问题产生的背景、原因、政策依据和建议，通过邀请专家指导解决或党委政府研究商议。同时注重跟踪问效，针对走访发现的问题，及时开展“回头看”，适时对非公企业开展“充电式培训”，为企业提供热情、细致、周到的五星级服务，以实际行动为企业纾困解难，为企业发展营造最优环境，助力企业更好更快发展，齐心协力开创白米工业发展新局面。截至目前，先后走访非公企业100余户次，为企业答疑解惑85条，收集意见建议9条，解决问题20条。

会员企业代表黄海俊表示，“面对招工难的问题，镇商会积极组织招聘会，切实帮我们解决了人才需求。并且定期寻访我们的用工需求和发展难题，以优质的服务赢得会员企业的信赖与支持。”

服务“集成”暖企心

“把会员企业诉求强烈的事抓实办好，把服务企业做到会员企业心坎上，以实际行动提升企业的获得感、幸福感和安全感，这是我们的职责所在。”白米镇商会副会长黄于志说。

面对疫情冲击，白米镇商会积极破解亲商助企难点、痛点和堵点，针对非公企业防疫宣传、复工复产、人才挽留、转型升级等内容，制定集成集约、快速高效的“菜单”服务，逐项明确服务内容、服务时限、工作流程、工作标准和责任人员、联系方式等，对辖区内非公企业开展防疫政策宣传、防疫知识普及等服务，督促落实测量体温、佩戴口罩、日常消毒、食堂分餐、宿舍清洁、车间通风等管控措施，确保企业疫情防控常态化管理，为白米经济发展储备强劲的后续动能。

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