泰州姜堰：文化聚力，锻造“硬核”组工队伍

来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯 “我最早接触组织工作是2004年，在组织条线奋斗的十多年，组工文化对我的影响很大……”。近日，泰州市姜堰区委组织部四个党支部开展“组工寻访”主题党日活动，第一党支部寻访的组工前辈乔华平与年轻组工干部分享自身经历，鼓励大家重视组工文化，使其成为组织工作的“软支撑”。

党史学习教育开展以来，姜堰区以组工文化培塑为着力点，聚焦政治引领、业务锤炼、作风建设三个方面，增强组工干部对部机关文化氛围的认同感和归属感，持续推动组工干部在新征程上展示新担当、干出新作为。

坚决把思想教育贯穿队伍建设全过程，落实部机关“5+3”党史学习教育实施方案，采取“晨读一刻+每日一测”“线上参学+线下跟学”等模式，教育引导全体组工干部学深学透“四史”和组织工作史。开展“踏寻红色足迹感悟革命精神”“四寻四访”等主题党日活动，寻访组工前辈，重忆峥嵘岁月，共话组工传统，打造沉浸式党性教育课堂，激励组工干部继承传统、接续奋斗。丰富“组工书吧”和“组工文化墙”，增设“党史专题学习图书角”，常态化开展“红色党史·好书漂流”活动，定期评选“读经典·悟初心”组工先锋，在赓续红色血脉中淬炼党性修养，把忠诚干净的品格铸就起来。

开展组工干部专业能力培育“砥柱工程”，精心举办6期“行知讲堂”，开设公文写作、重大活动策划和党建业务实操等主题课程，以知促行育强“组工精兵”。每月编印《组织工作重要言论》，发放给各科室及镇街（园区）、部门参考学习，规定每月完成一篇信息、一篇外宣、一篇网评的“三个一”撰写任务，以“观摩”促“临摹”、以“所感”促“所想”，构建“看、讲、练”融合的训能载体，着力提高信息宣传写作水平。高质量举办组工创意策划大赛，组织部机关、镇街、部门组工干部围绕新一年的工作，思考谋划创意策划方案，评选表彰12个最佳创意项目，并汇编32个创意项目书面交流学习，提升专业思维和专业能力，把担当作为的本领锻炼出来。

建立组织工作“月调度、季督导、年总结”制度，以科室为单位制定“目标任务清零清单”“短板指标攻坚清单”“重点品牌擦亮清单”三张清单，明确重点、分解任务、全程督办，形成“晒工作、找差距、创佳绩”的良好氛围。完善“全包挂联”制度，科室每月到挂联镇街、村企指导落实党建重点任务，了解班子运转和干部精神状态并进行“模拟推荐”。深入践行“‘两在两同’建新功‘三提三创’攀新高”主题活动，积极投身疫情防控、创文创卫一线，“城市社区品质提升”等一批实事项目获群众点赞，回社区报到期间，精准把脉期盼，解决实际困难，收集反馈问题建议468条，用实干效能换取为民服务动能，把务实勤勉的作风传承下来。

通讯员 曹敏

编辑: 卢佳乐

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